Eurostatin matalapalkkaraportissa vuodelta 2006 Suomessa matalapalkkaisia (alle 2/3 mediaanipalkasta, raja n. 1900 e) oli vain 6 % kokoaikaisista palkansaajista, kun Euroopassa luku on keskimäärin 17 % ja esim. Latviassa lähes 30 %.
Palkansaajien tutkimuslaitoksen Merja Kauhanen kertoi Turun Sanomissa 9.1. että alhaista matalapalkkaisuuden osuutta ovat selittäneet keskitetty sopimusjärjestelmä, alakohtaiset minimipalkat ja matalapalkkaerät.
Mutta tämä on vain osa totuutta, koska luvut koskevat vain kokoaikaisessa työssä olevia. Osa-aikaisten määrä kasvattaisi tätä osuutta reippaasti. Anu Suoranta havaitsi väitöskirjassaan ”Halvennettu työ”, että epätyypillisistä työsuhteista (osa-aikatyö, keikat, määräaikaiset työsuhteet) on tullutkin yhä tyypillisempiä. 90-luvun laman jälkeen vakituista ja kokoaikaista työtä tekevien määrä on vähentynyt koko ajan. Naisista 2/3 on tällaisessa tilanteessa. Kaikkiaan näitä ”osa-aikaihmisiä” on 700 000.
Turvajärjestelmät on rakennettu vakituista kokopäivätyötä tekeville, muut saavat vain vajaat oikeudet tai jäävät kokonaan ulkopuolelle. Mm. työttömyyspäiväraha, eläke, lomakertymät jne. ovat pienempiä.
Työsuhteiden silppuaminen ei ole läheskään aina työntekijän itsensä valinta. Työnantajalle voi olla edullisempaa liimata kaksi osa-aikatyötä samalle työntekijälle. On myös nähty, että työsuhteiden kierrättäminen henkilöstövuokrausyritysten kautta on lisääntynyt. Monet osa-aikaiset haluaisivat toimeentulonsa parantamiseksi lisää tunteja, mutta työnantajien tavoitteena taas on saada lisää osa-aikaista, helposti sesonkiaikana liikuteltavaa työvoimaa ja näin lisätunteja annetaan mieluummin uusille kuin jo työsuhteessa oleville osa-aikaisille.
Osa-aikatyö ei elätä. Tilastokeskuksen mukaan 37 % siivoojista tekee korkeintaan 30 h työviikkoa. Jos tuntipalkka on pienin mahdollinen 8,29 e, kuukausipalkaksi tulee reilut 1000 e. Näillä tuloilla on turvauduttava toimeentulotukeen. Se taas on tarkoitettu ensisijaisesti tilapäiseksi tueksi siirtymävaiheisiin, ei pysyväksi palkan lisäksi.
Meille on syntynyt uusi proletariaatti, prekariaatti, joka elää jatkuvassa epävarmuuden tilassa sekä työsuhteidensa että toimeentulonsa suhteen.
0 kommenttia:
Lähetä kommentti